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合同纠纷
离职工资发放问题
离职工资发放问题 我在一个培训机构实习,填了劳动合同,公司发工资的原则是当月10日发放上个月的工资和上上个月的课时费,我现在1月份底打算离职,公司说等到2月10日发放1月份的工资和12月份的课时费,1月份的课时费要等到3月10日发放,我感觉这样不合理,我想一次性让公司给我结清了,合同里没注明工资发放原则,我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:taiycp……(北京)
提问时间:2013-02-01 17:30
已有
1
位律师回答了该问题
刘青芳律师
2013-02-01 18:10
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
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