本人在本地外卖平台工作，面试的时候直接就进去工作，并未签劳动合同

合同纠纷

本人在本地外卖平台工作，面试的时候直接就进去工作，并未签劳动合同本人在本地外卖平台工作，面试的时候直接就进去工作，并未签劳动合同，因送餐问题与后台发生不愉快事情，后台以不服从管理为由蒋我开除并罚款500元，请问我如何保障自己的合法权益及利益

问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-03-28 19:50

已有4位律师回答了该问题

陈晓云律师2019-03-28 22:05

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2019-03-29 00:01

通常按照合同情况处理。

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闫燕律师2019-03-29 09:20

申请劳动仲裁

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李晓玲律师2019-03-29 10:25

可向劳动监察部门投诉

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