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劳动纠纷
公司提前解除合同
公司提前解除合同 公司提前30天发了提前解除劳动合同通知书,我在规定时间内办了工作交接,现在因双方就补偿谈不扰,公司又打电话通知我继续上班,说明更正解除劳动合同通知书,有这样的说法吗?这合法吗?有什么法津根据?我该如何处理?
问题状态:
已过期
提问人:lhnt05……(福建-泉州)
提问时间:2013-01-31 19:57
已有
1
位律师回答了该问题
陈雄志律师
2013-01-31 21:06
先协商,协商不成,申请仲裁
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