今年初，因为我母亲生病要做手术，我向我的主管请假一个月，主管说不行

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今年初，因为我母亲生病要做手术，我向我的主管请假一个月，主管说不行今年初，因为我母亲生病要做手术，我向我的主管请假一个月，主管说不行，我说20天，后来他没回我，直接跟我说公司不要我了，重新招了一个人，这算开除吗？我可以申请补偿吗？想去劳动局，不知道要带些什么证据

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-03-26 20:03

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-03-26 20:15

这是可以先收集证据的

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徐荣康律师 VIP2019-03-26 20:23

可以劳动仲裁的

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徐岳律师2019-03-26 20:25

可以申请劳动仲裁。

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杨冬梅律师2019-03-26 20:44

我想了解的是。。。你是不是在没有被批准假期的情况下旷工？

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张浩律师2019-03-27 09:58

可以提起劳动仲裁

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陈晓云律师2019-03-27 13:26

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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