如双方有约定，按约定。双方没有约定，法律规定，个人承担个人部分。

个人承担个人部分。

公司承担公司部分，个人承担个人部分。

下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
    （一）延长法定工作时间的工资。
    （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
    （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
    （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
因而根据规定,单位应当支付你最低工资的情况下,你个人承担部分的养老金不能再在此最低工资里扣除了,故而由单位实际承担了该笔费用。需要帮助，可以联系面谈。

自己的部份自己承担！ 如需了解和帮助可与本律 师联系或面谈！