劳动纠纷
法律疑问
法律疑问 请问下，《劳动合同法》中第八十九条：不出具解除、终止书面证明的法律责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这个赔偿责任的确定依据是什么？赔偿额度怎么计算？
问题状态：已过期
提问人：xyz432……（陕西－西安）
提问时间：2013-01-30 21:38
提问人：xyz432……（陕西－西安）
提问时间：2013-01-30 21:38
已有4位律师回答了该问题
-
这只是原则性解释 具体的还是要根据案情来判断
追问：不出具解除劳动关系的书面证明，劳动者无法再就业，造成的损失如何要求用人单位赔偿？ -
你好，最还是来电说明具体案情、
-
自己主张自己举证。比如不给出具解除劳动关系证明无法领取失业保险的损失，等等。
-
需要根据具体情况确定，不能一概而论。建议拿上相关资料向律师当面咨询为宜。
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤法律疑问 5个回复
- 婚后女方和女方家长一起出资买房法律疑问？？？ 4个回复
- 关于法律中交通事故罪的疑问 2个回复
- 关于买卖真增值税发票是否会触犯法律的疑问，真心求解!我只是想做中间的联系人，赚税点差价，这样犯法吗？ 0个回复
- 解除劳动合同的相关法律疑问。 4个回复
- 法律纠纷责任分担疑问？ 2个回复
- 房产法律上的一个疑问。求帮助。谢谢~~~ 2个回复
- 法律疑问 3个回复
