我以提前30天通过邮件形式通知公司离职,当时签署合同已表明提前30天通知可解除合同
你好,可以委托律师起诉处理
您好,一般员工主动要求辞职,需提 前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支 付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
30天到了你 可以走人,公司不给你工资和离职手续的话你只能仲裁。
您好,可以委托律师
您好,建议委托律师提起诉讼
您好!到期可以离职。
您好,建议您及时委托律师代理!
如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
如果无法协商,申请劳动仲裁
你好,可以向劳动监察大队投诉或委托律师处理。
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
你好,到30天后,可以直接走人,如果对方拖欠工资,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;