年遇春律师 VIP2019-03-20 18:44

按合同约定协商或者向劳动部门求助。

可以要求赔偿

主动辞职没有补偿。但未签订劳动合同，可主张未签订劳动合同的二倍工资差额，可委托律师代理，全面分析案情，最大化的维权。

主动辞职没有补偿

你好，未签订劳动合同可主张双倍工资的，保险也可以主张补交，但因个人原因离职是没有其他补偿金的，你离职是否是因为用人单位存在过错呢？具体问题在这里我可能不能及时回复你，你可在你方便的时候来电免费咨询，我会帮助你维护你的最大权益。

可以向法院提起诉讼维权。

可以要求赔偿

可以的

您好，建议收集相关证据申请劳动仲裁

你好，没签劳动合同被迫辞职可以要求赔偿，可以要求入职后第二个月起的双倍工资差额。