合同纠纷
我父亲在建筑公司工作，今年六十周岁，合同都是每年一签，没有任何保险，今年公司说超龄了不用了
我父亲在建筑公司工作，今年六十周岁，合同都是每年一签，没有任何保险，今年公司说超龄了不用了 我父亲在建筑公司工作，今年六十周岁，合同都是每年一签，没有任何保险，今年公司说超龄了不用了。这种情况的话，可以申请补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－淄博）
提问时间：2017-02-17 10:35
提问人：ask201……（山东－淄博）
提问时间：2017-02-17 10:35
已有2位律师回答了该问题
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当然可以，要求办理退休
追问：谢谢您的回复。请问需要准备什么资料吗？合同都在建筑公司追问：谢谢您的回复。那么六十周岁之前工作的这段时间也不可以申请补偿吗？ -
六十周岁以后，可以享受基本的养老保险，因此签订的是雇佣合同因此不必上社保。
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