法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我2014年2月入职公司,2019年3月提出离职请问我可以休
我2014年2月入职公司,2019年3月提出离职请问我可以休 我2014年2月入职公司,2019年3月提出离职请问我可以休2018年至2019年的年假吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2019-03-19 23:00
已有
2
位律师回答了该问题
唐海洋律师
VIP
2019-03-20 20:45
可以的
电话咨询
在线咨询
殷运健律师
2019-03-20 12:04
可以的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司原因提出离职,领导找我谈话表示可以把我调到原来岗位,但是需要有三个月的考核期,请问合法吗? 1
1个回复
已经提出离职了,年假还没有休完,公司说不能休了,还不给补钱,说清0了,请问可以申请劳动冲裁吗
7个回复
你好,我想请问一下,我九月底提出的离职,公司承诺我十月底可以离职
5个回复
请问没有过试用期,提出离职,公司可以扣一半工资吗?也没签劳动合同
2个回复
请问2月底签订转正合同,3月16日提出离职,期间公司社保手续一直未办好,还可以跟公司提出补交社保吗。
3个回复
我是一家公司,员工由于个人原因提出离职,他是书面提前三十天提出的,请问一下,这三十天内他是不是可以随
8个回复
您好,我是2011年2月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我
9个回复
你好,请问,我提出书面离职已经三个月了,公司还没找到人来交接,不让我走
11个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点