劳动纠纷
公司安实际出勤算工资，合法吗？说从1号到16号，上班不到半个月
公司安实际出勤算工资，合法吗？说从1号到16号，上班不到半个月 公司安实际出勤算工资，合法吗？说从1号到16号，上班不到半个月。
问题状态：已过期
提问人：小潘（上海－浦东新区）
提问时间：2019-03-17 11:06
提问人：小潘（上海－浦东新区）
提问时间：2019-03-17 11:06
已有9位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好，如果是你的原因是可以的。
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可以的
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按实际出勤天数计算，
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合法。
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按实际出勤 算
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没有问题
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如果没有法定节假日，按出勤天数计发工资，可以。
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合法的。
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