公司过节费,非要三月份上班满勤才给,我感觉绝对是不平等条约,过年的时候不说
这是可以按照法律规定来处理的
可以劳动仲裁的
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
劳动合同没有约定的话 按公司发放制度
劳动合同没约定的事项,你只能服从