劳动纠纷
企业对员工双重扣罚条例
企业对员工双重扣罚条例 企业在员工手册的出勤规定对员工过错规定扣罚，而在部门条例中也有对员工出勤过错扣罚的规条，并且在计算员工每月工资中也两个条例都作金额的扣罚。
请问这种行为是否合法？（扣罚金额没有超20%）
请问这种行为是否合法？（扣罚金额没有超20%）
问题状态：已过期
提问人：daddy9……（广东－佛山）
提问时间：2013-01-28 09:09
提问人：daddy9……（广东－佛山）
提问时间：2013-01-28 09:09
已有3位律师回答了该问题
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您好，罚款是不合法的！
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罚款是不合法的！
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根据广东省劳动监察条例已经构成违法
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