你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析

您好，企业职工因患病或非因工负 伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析

你好，可以咨询人社局。

实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

需要结合具体的案情来分析

建议你可以委托律师处理，维权

您好，从入职之日起开始计算！