劳动纠纷
公司每个月扣8%的工资作为年终奖发放，离职时不愿将8%归还，
公司每个月扣8%的工资作为年终奖发放，离职时不愿将8%归还， 公司每个月扣8%的工资作为年终奖发放，离职时不愿将8%归还，这种情况合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2019-02-28 22:37
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2019-02-28 22:37
已有2位律师回答了该问题
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有无证据
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公司侵权的话可以申请劳动仲裁维权，详细情况可以来电详谈
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