合同纠纷
转正的时候签了三年的合同，合同上说要辞职要提前一个月说，我提前一个半个多月说了
转正的时候签了三年的合同，合同上说要辞职要提前一个月说，我提前一个半个多月说了 转正的时候签了三年的合同，合同上说要辞职要提前一个月说，我提前一个半个多月说了，但是工司过了几天才给我离职申请填，填了以后上了半个月，准备要走，但是公司又强给了十几天的班，说带新人，但是新公司要求月初去，现在要走，说要扣一个月的工资，还压着报销单不签，应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：Smile（江苏－苏州）
提问时间：2019-02-27 11:04
提问人：Smile（江苏－苏州）
提问时间：2019-02-27 11:04
已有5位律师回答了该问题
-
你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
-
你好，只需要提前30天书面通知即可。
-
建议协商解决
-
你好，可以申请劳动仲裁维权的
-
是否缴纳保险或者及时支付工资，如果没有，可以直接走。协商不成，在申请仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 当天辞职，当天就走了，老板也同意了，我是实习生没转正，但是合同上有着没提前说扣除一个工资 8个回复
- 我想问一下，我没转正，没有合同，我辞职提前了一个月给老板，他也同意了 2个回复
- 找工作的时候签合同说可以提前一个月打辞职报告辞工，但辞职的时候组长就开始不给签字辞职了 3个回复
- 我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告 3个回复
- 我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告 2个回复
- 签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月 1个回复
- 你好，我再津南区当保安，来的时候说，工作俩月转正后辞职需要提前一个月 0个回复
- 在公司上班两年了，以前签合同的时候说过，做满三个月就可以提前一个月辞职 4个回复
