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一个星期培训五天，每天两个小时，可以算加班么？
一个星期培训五天，每天两个小时，可以算加班么？ 我是在物业公司做保安员。领导安排每天下班后要培训两个小时每个星期有5天要培训可以算加班么？我们是每天工作12小时，每个星期休息一天，但公司按11小时计算。领导说在岗位上吃饭不算上班，但不可以出去吃，请问合理么？
问题状态：已过期
提问人：周海1026……（浙江－杭州）
提问时间：2013-01-25 21:31
提问人：周海1026……（浙江－杭州）
提问时间：2013-01-25 21:31
已有4位律师回答了该问题
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算加班。。
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上班一般是八个小时，这超出的算于加班时间，应该计算为加班事实！
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是加班时间。
追问：那两个小时培训也可以算加班么？回答：公司组织，算。 -
是加班。。。
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