陈国平律师 VIP2013-01-25 15:07

申请工伤认定

 吴健弘律师 VIP2013-01-25 17:59

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。无社保的，工伤赔偿由单位承担。

无合同的，可依法要求双倍工资。

应该先去劳动仲裁确认劳动关系，然后再去做工伤认定、等级鉴定，然后商谈赔偿事宜。

先申请工伤认定。自己不能去，家人可以去。其余的找律师协助。

申请工伤认定，单位不申请可以自己申请