合同纠纷
劳动合同中未标明工资及加班费多少合法吗？只写:按学校的工资方案每月发放工资及津贴
劳动合同中未标明工资及加班费多少合法吗？只写:按学校的工资方案每月发放工资及津贴 劳动合同中未标明工资及加班费多少合法吗？只写:按学校的工资方案每月发放工资及津贴。我能否以此条向劳动部门提出仲裁要求解除合同并获得补偿并领取失业金？
问题状态：已过期
提问人：张强（江西－萍乡）
提问时间：2019-02-20 19:26
提问人：张强（江西－萍乡）
提问时间：2019-02-20 19:26
已有2位律师回答了该问题
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可以的
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你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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