合同纠纷
请问劳动合同上没有注明每月几号发工资，只写次月发放。这样合法
请问劳动合同上没有注明每月几号发工资，只写次月发放。这样合法 请问劳动合同上没有注明每月几号发工资，只写次月发放。这样合法吗
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－揭阳）
提问时间：2015-11-26 12:22
提问人：ask201……（广东－揭阳）
提问时间：2015-11-26 12:22
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗 4个回复
- 我在工厂上班，不小心打坏厂里的东西，事后直接被厂里开除了，一分钱工资都没有，请问厂方这样做合法吗？ 1个回复
- 公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力 0个回复
- 1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近 0个回复
- 目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给 3个回复
- 目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给 3个回复
- 你好，我是一名外协员工，签有劳动合同，合同上注明每月10号发工资 1个回复
- 第一份劳动合同没有到期 公司要求签订第二份 请问这样合法吗？ 0个回复
