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劳动纠纷
离职赔偿问题
离职赔偿问题 2019年2月份向公司提交了离职报告,公司2018年的工资尚未支付完整,2018年年底公司为我办理了出国签证(没有签订出国协议之类,而且为我办理时尚未通知本人但我我无法提供尚未通知本人的证据),现在离职公司要从18年工资里扣我为我办理签证的费用,请问这样合理吗,而且之前我跟原单位没有任何的合同。
问题状态:
已过期
提问人:一建不过不改……(江苏-南京)
提问时间:2019-02-18 09:48
已有
7
位律师回答了该问题
李大胜律师
VIP
2019-02-18 09:53
你好,不合理的。
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追问:
我18年工资能够完整的要回来的吧?
回答:
可以要回来的,如果不给去劳动仲裁。
仲夏律师
VIP
2019-02-18 09:58
不合理
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追问:
我18年工资能够完整的要回来的吧?
曾金峰律师
2019-02-18 09:56
双方可以协商解决,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
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闫燕律师
2019-02-18 10:12
不合理的。
电话咨询
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追问:
我18年工资能够完整的要回来的吧?
沈明律师
2019-02-18 10:30
没有劳动合同 可以要求赔偿
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冯倩雯律师
2019-02-18 16:12
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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李晓玲律师
2019-02-18 16:13
你好,不合理的。
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