上班不到一个月被辞退不知福工资
你好,违法,没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资; 试用期辞退的,应该按照实际上班时间发工资。 建议和单位协商解决,协商不成,可以直接向当地劳动监察部门投诉。 请采纳。
可向劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
有权获得应得的劳动报酬。