直接起诉雇主。

建议及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。只要能证明存在事实劳动关系即可。

协商不了起诉解决。

建议尽快诉讼维权

及时申请工伤认定

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

向法院起诉处理。

起诉雇主。