在这种情况下职工怎样维护自己权益？ 车间自行规定7：30进厂之后算迟到罚款10元，工资实行打分制7:30--12:00  14:00--18:00 （每小时1分）18:00后（每小时1.5分)每月26天算全勤。26天以上每日奖40.60.80元不等。每月必有10天以上，加班1小时以上。以上都是在车间工资总额不变的情况下也就是没有任何加班费。让各班之间恶性竞争（大大提高了班长工资）加班后也不安排倒休。在这种情况下职工怎样维护自己权益？