您好，是的

你好，不是所有事业单位的员工都完全适用《劳动合同法》。《劳动合同法》规定，所有通过聘用方式，建立劳动关系的都要按照本法规定来执行。但是，有一部分通过这种委派的方式、任用方式到事业单位来工作的，这部分人具有公务员的身份，或者参照公务员来管理。所以这部分员工并不适用《劳动合同法》，而是按照公务员有关的法律规定来执行。

您好，可以。

受劳动法及劳动合同法保护。可以通过法律途径解决，包括人事仲裁及起诉到法院的方式维权。

可以。

要看具体用工形式

受劳动法及劳动合同法保护。可以通过法律途径解决

可以的。依照劳动合同法。

可以参考劳动法以及劳动合同法的相关规定，若发生劳动纠纷，可收集证据，申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。