劳动纠纷
转账支票过期未投辞职员工合理吗？
转账支票过期未投辞职员工合理吗？ 转账支票过期未投辞职员工合理吗？我们领导不喜欢我，总挑我事，就支票这件事来说罚了我300元。并且给总经理说我的不是，并且让我辞职，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：zyr413……（陕西－西安）
提问时间：2013-01-23 09:01
提问人：zyr413……（陕西－西安）
提问时间：2013-01-23 09:01
已有3位律师回答了该问题
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你好，建议协商解决，如果协商不成可申请劳动仲裁，具体事宜可致电律师。
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既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。 -
协商不成可以申请劳动仲裁，建议携带资料详细咨询。以最大程度维护你的合法权益
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