公司业季不行,要裁掉我。请问我该怎么申请补偿?我2017.8月入职至今
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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协商不成,劳动仲裁,详询来电微信
如果无法协商,申请劳动仲裁
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
不合法
无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁
如果无法协商,申请劳动仲裁
您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标 准为按工作 年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。