可以通过劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。

可申请劳动仲裁，主张双倍工资，经济补偿等。。。

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。