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在单位上班七年,劳务派遣以前一直是一年一签,今年到期要求改签劳务承包
在单位上班七年,劳务派遣以前一直是一年一签,今年到期要求改签劳务承包 在单位上班七年,劳务派遣以前一直是一年一签,今年到期要求改签劳务承包,我可以拒签吗?拒签算不算我自己辞职,能得到赔偿吗?按什么标准赔偿!谢谢!单位用的劳务派遣人员超过企业原来员工
问题状态:
已过期
提问人:情,何以堪(江苏-淮安)
提问时间:2019-01-21 22:08
已有
1
位律师回答了该问题
蒙彦军律师
VIP
2019-01-21 22:27
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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