劳动纠纷
请问员工试用期，刚上15天班然后当天提出离职，请问怎么处理，
请问员工试用期，刚上15天班然后当天提出离职，请问怎么处理， 请问员工试用期，刚上15天班然后当天提出离职，请问怎么处理，是否可以只支付实际上班天数工资？
问题状态：已过期
提问人：稚绘艺术-陈老师（重庆－万州）
提问时间：2019-01-16 00:32
提问人：稚绘艺术-陈老师（重庆－万州）
提问时间：2019-01-16 00:32
已有1位律师回答了该问题
-
可以只支付实际上班天数工资
咨询专业律师
相关咨询
- 员工试用期，工作刚好15天，然后当天提出离职然后不来上班，请 6个回复
- 你好，请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出，他不批 6个回复
- 你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要 1个回复
- 入职当天签了合同，合同上有注明试用期时间及合同有效时间，那在试用期内要离职应怎么做？入职只有3天 0个回复
- 请问南方电子厂员工未满试用期，可以提出辞职吗？辞职不同意怎么 0个回复
- 试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 3个回复
- 员工试用期内考试没合格，需延长试用期怎么处理？ 3个回复
- 合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？ 5个回复
