员工未申请年休是否视为放弃年休?公司要不要补偿?
公司要支付应休未休年假工资
公司应当根据经营情况,安排员工休假。未安排的,员工可以要求补偿。
可以要求支付折算工资
不能一概而论。公司可以主动安排,不安排的话,可以要求补偿。