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请问一下公司公司把裁员说成优化，请问这是不是属于辞退的法规。但公司后来又说要长期放假
请问一下公司公司把裁员说成优化，请问这是不是属于辞退的法规。但公司后来又说要长期放假 请问一下公司公司把裁员说成优化，请问这是不是属于辞退的法规。但公司后来又说要长期放假。我不知道算不算公司违规
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-01-10 19:01
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-01-10 19:01
已有4位律师回答了该问题
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这是可以直接报警处理的
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直接报警处理的
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你好，裁员是属于辞退，可以要求对方支付补偿金
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直接报警
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