没有签劳动合同,签了竞业限制协议未约定补偿这样生效吗？ 在公司上班期间没有签订劳动合同,只签了竞业限制协议,工资每月现金或者银行卡转账,按照协议,离职后如果公司确认有限制必要需支付每月工资的30%,离职时我要求限制如果生效的话要支付补偿金，不限制的话当场我们销毁掉合同,老板说你不做相关行业不伤害到公司利益就没什么关系，意思合同还都放着，碍于情面我不好犯难,
在竞业限制协议中有个条款写道《竞业限制开始通知书》《竞业限制终止通知书》是本合同的附件,于本合同不一致的,与本合同为准.
我想问这样的情况,这个限制协议生效吗？ 
并没有实质约定协议生效,并且支付补偿金