经济仲裁
没签合同辞职,能拿到工资么?
没签合同辞职,能拿到工资么? 工作七个月，没有跟用人单位签订劳动合同，书面辞职没一个月就走了，是否可以拿到工资？
问题状态：已过期
提问人：jielly……（湖南－长沙）
提问时间：2013-01-17 21:03
提问人：jielly……（湖南－长沙）
提问时间：2013-01-17 21:03
已有5位律师回答了该问题
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您好 工资是必须要给的
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工资是必须要给。。。。
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你好，工资肯定是需要支付给你的。如果你所说属实，且不存在过错，单位违反法律规定未与你签订劳动合同，还可以主张六个月的双倍工资。
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可以啊，可以去申请双倍工资，社会保险等等，这个案子有搞头的。
工作时的记录，打卡记录，考勤记录，领工资的工资条，工资表等等，凡事跟案件有关跟事实有关的都可以保留下来。
建议你走法律途径，有不错的效果。
如果是长沙的公司可以联系我。 -
当然可以的
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