劳动纠纷
员工在实习期，公司未提前通知辞退员工，符合劳动法吗？是否可申
员工在实习期，公司未提前通知辞退员工，符合劳动法吗？是否可申 员工在实习期，公司未提前通知辞退员工，符合劳动法吗？是否可申请一个月工资作为补偿？现公司让员工自己打辞职报告
问题状态：已过期
提问人：孙艳刚（山东－青岛）
提问时间：2019-01-05 07:17
提问人：孙艳刚（山东－青岛）
提问时间：2019-01-05 07:17
已有6位律师回答了该问题
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公司未提前通知辞退员工，符合劳动法
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可以要求补偿金。不合法。
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违法的
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这是不合适的
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小心处理
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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