合同纠纷
厂里上班 不让辞职 明明有事 也不让请假 合同是15天 但是
厂里上班 不让辞职 明明有事 也不让请假 合同是15天 但是 厂里上班 不让辞职 明明有事 也不让请假 合同是15天 但是不让我写辞职信 要让我做完一个月在写 本人的合同又找不到了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-01-02 12:26
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-01-02 12:26
已有9位律师回答了该问题
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您好，可以离职
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：但是我本人的合同不在了追问：如果后面我自离 我上个月的薪资 会不会受到影响追问：离职不让我写必须做完这个月才准写离职书如果后面我自离 我上个月的薪资 会不会受到影响 -
你好，辞职的话需要提前一个月辞职，递交书面申请，一个月到期后无论公司同意离职不都算作是离职。
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你好，建议你可以自离，一般是会正常发放你应得的工资
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你好，可以申请劳动仲裁维权的。
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你好，按照合同约定履行，可以辞职的
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你可以提前30天书面通知期满即可离开
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建议协商处理。
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁，可来电详询。
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