首先叫单位带你到单位所在地的劳动保障局做工伤认定
1、工伤认定后，你的医药费都是可以由社保按比例报销的。
2、你有骨折情况，是可以申请伤残鉴定的。（具体鉴定到多少级是劳保这里会出具伤残鉴定书）
3、伤残等级定下来后，社保这里是有伤残赔偿金的。各地区差异不同会略有调整，但你双腿骨折至少应该在九级以上。三万元以上是可以赔的。
4、如果你单位没有给你缴纳社保而导致社保不赔偿，而且单位拒绝承担这些赔偿的，那你可以拿着认定书、鉴定书到你单位所在地劳动保障部门申请劳动仲裁。那么这些费用就由单位全部承担给你。
望采纳。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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