张亮律师 VIP2012-11-24 22:44

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

答：1、可以向肇事方主张支付误工费；2、需要提交工资证明；3、可以申报工伤（存在劳动关系的）。

职工在从事工作中出现意外事故导致受伤，是属于工伤的，因此您可以申请工伤认定，之后要求公司承担工伤的赔偿责任，

及时申请工伤认定，依法享受工伤待遇。

如果是工作中受伤，可申请工伤认定。认定工伤后单位仍不承担赔偿责任仲裁解决

属于工伤，可以申请进行工伤认定和申请劳动仲裁，要求单位支付相关的工伤待遇。

——可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇，如有需要，可以致电咨询。

你好。
1、先由交警出具事故认定书，确定事故责任。
2、非你父亲主要责任的交通事故，你父亲可以申请工伤认定。
可以电话咨询详细的法律问题。