你们可以要求签订无固定期限合同（也就是永久合同），那你之前几年的社保单位有给你们缴纳吗？如果缴纳了，即使以后扯皮，你也能拿出你在这个公司工作年限的证明，如果没有缴纳，那你们可以要求公司为你们补缴之前的社保，如果公司辞退你那你可以按你的工作年限得到经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资，不满半年的补偿半个月工资，退休后你的退休费用是每月由社保发放了。望采纳。