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劳动纠纷
这种 情况我能拿刀工资么
这种 情况我能拿刀工资么 这样的问题,我在法律上是不是在理的?
我于2012年12月13日进的一个厂,当时口头协议是临时工,并且做到年底,只填写了一份个人资料,后到该厂上班,到现在我想走了,可是厂里说有规定必须做到年底,不然不结工资。
问题状态:
已过期
提问人:237405……(广东-东莞)
提问时间:2013-01-16 14:43
已有
3
位律师回答了该问题
吴明勇律师
2013-01-16 14:45
按程序要求解除劳动合同
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110网律师
2013-01-16 14:47
你好:
单位的做法违法。同时,从你讲述的情形来看,单位存在未交社保的问题,你可以此为由解除关系,直接走人。单位无权扣发工资。
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陈晓云律师
2013-01-16 14:57
有工资,而且是双倍工资
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