年遇春律师 VIP2018-12-28 18:45

30日到 可以走人。

 郭庆梓律师 VIP2018-12-29 10:19

您好吗，是试用期吗？如果是的话提前三天告知，三天后就可以离职的。

答：30日期满可以离开。

没转正，提前三天。

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

您好，您可以主动离开。如果对方拒不支付工资的话您可以要求对方必须支付。详情建议您直接来电或者威信联系，我们尽量帮助您解决。

您好，通知日期满30日可以自动离职。具体问题您可以来 电详细沟通，免费咨询，我将为您争取最大化的利益。

你好，不是正式工提前三天通知即可。如果押着工资不让你走可以去劳动监察委投诉

你好，如果你在试用期内，也确实提前三天提交了辞职报告，可以正常离职。

试用期内提前三天提出离职即可。

30日期满可以离开

试用期提前三天通知用人单位。

您好，您可以主动离开。如果对方拒不支付工资的话您可以要求对方必须支付。

您好，请问有签订相关的合同吗？合同内容是如何约定的？对方是否有没有结算的工资，建议先和对方协商沟通处理，具体情况您可以通过我主页的电 话与我联系，来 电咨询免费，或加该联系方式的微 信，我会尽可能地维护您的合 法权益