劳动纠纷
我现在已经交辞职信一个月了，但是老板不让我走，走了算自动离职，没有工资
我现在已经交辞职信一个月了，但是老板不让我走，走了算自动离职，没有工资 我现在已经交辞职信一个月了，但是老板不让我走，走了算自动离职，没有工资。当初没有劳动合同，我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-09-12 23:03
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-09-12 23:03
已有5位律师回答了该问题
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已提前一个月书面通知，可以离职，产生劳动争议，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
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可向劳动监察部门投诉
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你可以走，单位拒绝支付工资的，可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。 我的补充： 2018-09-13 06:37
没签劳动合同，可以要求支付双倍工资。
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保留证据，申请劳动仲裁。
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