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劳动纠纷
公司一直是加班底薪制发工资,现在效益不好要改计件工资,感觉不合理决定离职
公司一直是加班底薪制发工资,现在效益不好要改计件工资,感觉不合理决定离职 公司一直是加班底薪制发工资,现在效益不好要改计件工资,感觉不合理决定离职,不给年终奖合理吗?可以劳动举报或仲裁吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2018-12-27 10:07
已有
2
位律师回答了该问题
周三明律师
2018-12-27 10:13
可以申请劳动仲裁
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陈晓云律师
2018-12-27 10:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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