公司10月宣布停薪留职，九月份到现在一直没发工资，也没离职，手里有公司一个电脑和一个手机

劳动纠纷

公司10月宣布停薪留职，九月份到现在一直没发工资，也没离职，手里有公司一个电脑和一个手机公司10月宣布停薪留职，九月份到现在一直没发工资，也没离职，手里有公司一个电脑和一个手机，前几天收到公司盖公章的告知函，不还设备，记过处分，怎么应对

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-12-23 10:19

已有6位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2018-12-23 10:28

及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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孙新律师 VIP2018-12-23 17:13

建议不要自己主动离职，公司如果构成违法解除，你可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金。

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苏荣杰律师2018-12-23 10:23

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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追问：申诉内容是让公司撤销处分还是什么
徐卫东律师2018-12-23 11:04

可以申请劳动仲裁

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赵江涛律师2018-12-23 15:09

可以申请劳动仲裁

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宋超律师2018-12-25 23:16

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

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