我现在在试用期，公司说要辞工的这个月底就要迟工，要不然就要等到明年四月份之后才能辞工

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我现在在试用期，公司说要辞工的这个月底就要迟工，要不然就要等到明年四月份之后才能辞工我现在在试用期，公司说要辞工的这个月底就要迟工，要不然就要等到明年四月份之后才能辞工，因为现在快过年了，我想做到下个月底才辞工，公司说了这样的话，我能到下个月辞工吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-12-27 08:35

已有5位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2018-12-27 11:25

无法协商可以申请仲裁。

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郑源良律师2018-12-27 08:57

你好，辞职是劳动者自由，这个是不合法的

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追问：不管公司有没有告知，这样法行为？
110网律师2018-12-27 09:39

不合法，辞职是劳动者的自由

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王宇航律师2018-12-27 10:21

没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的试用期提前3天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

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刘祖虎律师2018-12-27 11:06

不合法

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