劳动纠纷
员工协商离职但是后期申请仲裁
员工协商离职但是后期申请仲裁 公司与某员工协商离职，已经写了离职报告，公司工资分2次发放，公司按正常公司发放第一次发放工资时财务出现问题，多发一次基本工资，要求员工退回，员工不退回，在25日时不能满发本来协商好工资，在但是后期该员工申请仲裁；该如何处理
问题状态：已过期
提问人：186733……（湖南－株洲）
提问时间：2018-12-26 18:02
提问人：186733……（湖南－株洲）
提问时间：2018-12-26 18:02
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权的。
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搜集好相关证据材料，参加仲裁即可。
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