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 劳动纠纷

员工协商离职但是后期申请仲裁

员工协商离职但是后期申请仲裁 公司与某员工协商离职,已经写了离职报告,公司工资分2次发放,公司按正常公司发放第一次发放工资时财务出现问题,多发一次基本工资,要求员工退回,员工不退回,在25日时不能满发本来协商好工资,在但是后期该员工申请仲裁;该如何处理
问题状态:已过期
提问人:186733……(湖南-株洲)
提问时间:2018-12-26 18:02
已有2位律师回答了该问题
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