吴丁亚律师 VIP2018-12-21 18:40

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

如果医院存在过失，则医院需要承担医疗事故责任，公司则需要承担工伤事故责任。

可以 申请工伤待遇

申请工伤待遇。

如医院存在过错，则医院应承担您的赔偿责任，可委托律师进行民事诉讼，要求有关赔偿及损失赔偿，建议电询，为您进一步分析

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

建议申请工伤认定。

你好：先查明事故原因，根据过错程度承担责任。

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇