毕丽荣律师 VIP2018-12-20 18:04

这是可按照主管部门的规定来处理的

 年遇春律师 VIP2018-12-20 18:16

可以要求补偿。

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

这种名义上的劳务承包实际上的劳动关系可以要求赔偿并支付经济补偿金。可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

可以要求补偿。