合同纠纷
请问签了劳动合同，辞职通知书当面交给经理接过就已经可以了吧，
请问签了劳动合同，辞职通知书当面交给经理接过就已经可以了吧， 请问签了劳动合同，辞职通知书当面交给经理接过就已经可以了吧，不怕他反悔说我没有交过给他为理由不给我离职吧？？
做满30天是不是要求公司出示离职证明，还有一次结清工资，拿回劳动合同，如果公司没有在工作满30天离职当天结算工资怎么办？？
做满30天是不是要求公司出示离职证明，还有一次结清工资，拿回劳动合同，如果公司没有在工作满30天离职当天结算工资怎么办？？
问题状态：已过期
提问人：MiLaiMei（广东－江门）
提问时间：2018-12-19 17:07
提问人：MiLaiMei（广东－江门）
提问时间：2018-12-19 17:07
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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直接申请仲裁维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，建议及时申请劳动仲裁
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