劳动纠纷
到职6个月公司没有签订劳动合同，没缴纳社保。
到职6个月公司没有签订劳动合同，没缴纳社保。 五月份入职，现在已经到公司6个多月，但是公司一直没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险。现在可以收集到的证据有入职申请表，就业登记表（盖有公章），会议记录（记录人是我，有领导签字），工作牌（无盖章）等，我需要怎么样申请仲裁？第一步要做什么？要到哪个机构提供资料申请办理？
问题状态：已过期
提问人：236251（广西－南宁）
提问时间：2018-12-19 16:06
提问人：236251（广西－南宁）
提问时间：2018-12-19 16:06
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要求单位来补交的
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一、未签订劳动合同的问题。可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
二、社会保险的问题。可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。 -
你好，可以写好劳动仲裁申请书提交到仲裁委员会。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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